人が育つ姿に 仕事の意味を見つけた

前職では採用から研修まで幅広く担当していましたが、特に達成感があったのは研修です。4泊5日ほどの研修では、カリキュラムを選び、講師とやり取りをし、会場とも調整しました。当日は受講する社員たちへの教育も担当し、ときには言いたくない説教もしなければなりませんでした。 最終日に滞りなく終わり、受講者から感謝の言葉をもらい、任せてくれた上司からも「よくやった」と言われたときに、達成感がありました。そこまでできるようになるには、3年ほどかかった気がします。 今なら、もっとたくさんの人に会って質問しに行くと思います。直属の上司にはしょっちゅう質問していましたが、実際のユーザーや研修の受講者、講師など、当事者の声をもっと聞けばよかったと思っています。 採用についても、自社の事例はよく分かっていた一方で、他社が何をしているかという知識は乏しかったと感じます。もっといろいろな立場の人に会い、質問をして、考える材料を増やせばよかったです。